根據(jù)漯河市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好全市2012年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求,漯河市旅游局于近日開(kāi)展2012年度科級(jí)及科級(jí)以下工作人員考核。
為認(rèn)真做好此次考核工作,漯河市旅游局成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組?己朔秶饕蔷謾C(jī)關(guān)各科室、隊(duì)、所科級(jí)干部及科級(jí)以下工作人員?己藘(nèi)容主要是各科室、隊(duì)、所2012年度承擔(dān)的局重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況;依據(jù)工作職責(zé)履行情況,按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)人員進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
確定優(yōu)秀等次須具備下列條件:一是政治思想素質(zhì)高;二是精通業(yè)務(wù),工作能力強(qiáng);三是工作責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好;四是工作實(shí)績(jī)突出;五是清正廉潔。確定為稱職(或合格)等次須具備下列條件:政治思想素質(zhì)較高;精通業(yè)務(wù),工作能力較強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),工作積極,工作作風(fēng)較好;能夠完成本職工作;廉潔自律。確定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次,按《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核基本稱職、不稱職人員等次評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考核方法采取機(jī)關(guān)各科室與局屬隊(duì)、所人員一起考核。程序?yàn)閭(gè)人進(jìn)行述職總結(jié),民主測(cè)評(píng),確定等次,公示,總結(jié)?己私Y(jié)束后,對(duì)2012年度全局考核工作進(jìn)行總結(jié),并把總結(jié)及考核結(jié)果上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行備案、審批。
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