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    7月17日上午，為全面掌握各單位、各部門上半年各項工作進展情況，認真總結經(jīng)驗，查找工作中存在的問題和不足，科學安排部署下半年的各項工作，旅游公司在南灣湖大壩望湖軒展示館召開了2014年上半年工作總結暨創(chuàng)衛(wèi)轉段工作會。全體中層以上干部和船隊代表參加了此次會議。

    會上，各單位、各部門負責人就各項工作進展情況進行了匯報，班子成員就各自分管部門工作進行了點評，對工作取得的成績給予肯定，對下半年需要加快解決的問題提出了相關要求。針對上半年做的創(chuàng)衛(wèi)工作，會議下發(fā)了《關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市階段性工作表彰通報》，對在前一段創(chuàng)衛(wèi)工作中工作努力，取得成績的單位給予了表彰。為了做好創(chuàng)衛(wèi)技術評估階段的各項工作，明確責任，細化分工，嚴格獎懲辦法，會上由分管創(chuàng)衛(wèi)工作的領導帶領大家共同學習了《南灣湖風景旅游發(fā)展有限公司創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術評估階段督導獎懲意見》。最后，總經(jīng)理楊繼云同志就旅游公司2014年上半年工作作了總結發(fā)言。

    2014年上半年，南灣湖旅游公司認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉變工作作風，實施項目帶動，開展多元化營銷戰(zhàn)略，各項工作取得了長足進展。景接待游客人數(shù)與綜合收入與去年同期相比，分別上漲9.5%和14.3%。游客投訴率控制在0.5‰以內(nèi)，無重大投訴和旅游安全事故。

    下半年，旅游公司要做好以下幾項工作：一是要加大景區(qū)安全管理力度，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)督和執(zhí)法，確保全年安全無重大事故發(fā)生。二是以項目建設為抓手，積極協(xié)調、辦理游客服務中心及生態(tài)停車場項目工程施工所需手續(xù)，加快完成該項目的施工建設工作。三是創(chuàng)新市場營銷模式，按照年度營銷方案有針對性的實施全方位、多元化的宣傳促銷方式，讓南灣湖品牌提升的戰(zhàn)略思想得以實現(xiàn)。四是抓緊制定績效工資方案，建立合理的配套考核機制，維護廣大干部職工的切身利益，充分調動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性。五是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決干部職工的工作作風問題，解決基層員工工作及生活上面臨的熱點、難點問題。六是明確責任，細化分工，嚴格獎懲辦法，積極與市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦對接，做好創(chuàng)衛(wèi)技術評估階段各項工作。七是加快制定并實施游船體制改革方案，探索改善游船服務質量的新途徑，降低投訴率，樹立南灣湖景區(qū)良好的對外形象。八是積極與市旅游局、風景區(qū)管委會對接，認真做好國家級旅游生態(tài)示范區(qū)的創(chuàng)建工作。