漯河市迎賓館全面做好人事行政工作
http://m.funboxpower.com 2016/3/4 來源:河南省旅游局信息中心 點擊:次
漯河市迎賓館采取“三個立足”,全面做好企業(yè)人員管理工作,為更好發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。
一是立足飯店經(jīng)營管理。積極做好上傳下達(dá)、左右溝通、跟蹤督辦、辦理各種證照,牽頭組織開展相關(guān)活動,以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級相關(guān)檢查等工作。認(rèn)真做好減員增效工作,嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),嚴(yán)格控制人員編制,鼓勵一崗多能。在黃金周、小長假期間,合理進(jìn)行人員調(diào)配。多渠道做好員工招聘工作,不斷創(chuàng)新招聘方法,對應(yīng)聘者通過QQ方式進(jìn)行面試。認(rèn)真做好新員工入職培訓(xùn),舉辦全店相關(guān)主題的集中培訓(xùn)。
二是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對外、對內(nèi)兩個方面的服務(wù),對外按質(zhì)按量做好上級單位交辦的各項工作。協(xié)調(diào)各部門工作,關(guān)心員工工作、生活和思想,做到二線服務(wù)一線,哪里需要哪里上,在賓館業(yè)績高峰期,人手不夠的情況下,一方面組織人員到餐廳、客房幫忙,一方面積極參與其中,體會一線員工的工作辛苦,同時,掌握了解人力資源最佳合理配置。
三是立足對外宣傳營銷。多渠道多平臺加強對外宣傳,鼓勵飯店全體職工積極利用自身條件, 做好微信營銷傳播工作 。
一是立足飯店經(jīng)營管理。積極做好上傳下達(dá)、左右溝通、跟蹤督辦、辦理各種證照,牽頭組織開展相關(guān)活動,以及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級相關(guān)檢查等工作。認(rèn)真做好減員增效工作,嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),嚴(yán)格控制人員編制,鼓勵一崗多能。在黃金周、小長假期間,合理進(jìn)行人員調(diào)配。多渠道做好員工招聘工作,不斷創(chuàng)新招聘方法,對應(yīng)聘者通過QQ方式進(jìn)行面試。認(rèn)真做好新員工入職培訓(xùn),舉辦全店相關(guān)主題的集中培訓(xùn)。
二是立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認(rèn)真做好對外、對內(nèi)兩個方面的服務(wù),對外按質(zhì)按量做好上級單位交辦的各項工作。協(xié)調(diào)各部門工作,關(guān)心員工工作、生活和思想,做到二線服務(wù)一線,哪里需要哪里上,在賓館業(yè)績高峰期,人手不夠的情況下,一方面組織人員到餐廳、客房幫忙,一方面積極參與其中,體會一線員工的工作辛苦,同時,掌握了解人力資源最佳合理配置。
三是立足對外宣傳營銷。多渠道多平臺加強對外宣傳,鼓勵飯店全體職工積極利用自身條件, 做好微信營銷傳播工作 。
作者:佚名
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