許昌迎賓館多種舉措提高員工道德素質(zhì)
http://m.funboxpower.com 2015/12/26 來(lái)源：河南省旅游局信息中心 點(diǎn)擊：次
為提高賓館內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力，充分調(diào)動(dòng)員工參與管理的積極性，2015年，許昌迎賓館開(kāi)展“我為賓館發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，收到288條意見(jiàn)或建議，采納142條。不斷完善誠(chéng)信服務(wù)內(nèi)容，以“業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”等方面為誠(chéng)信服務(wù)的考量，幫助優(yōu)秀員工不斷完善、修正自我，加深對(duì)誠(chéng)信服務(wù)的理解，開(kāi)展崗位競(jìng)聘，為有上進(jìn)心、有潛質(zhì)和管理能力的員工提供發(fā)展和展示才華的平臺(tái)，促進(jìn)全員整體素質(zhì)提高，在員工中形成一股以誠(chéng)信服務(wù)取信客戶的良好效應(yīng)。人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)信不長(zhǎng)。只有把誠(chéng)信視為生命，用極致的服務(wù)，讓客戶感覺(jué)是一種享受，才能贏得他們的青睞，才能在經(jīng)濟(jì)大潮中站穩(wěn)腳跟。
作者：許昌迎賓館
(責(zé)任編輯：胡春明) 【回到頂部】 【返回上頁(yè)】 【關(guān)閉窗口】
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